加強駐村幫扶干部選派管理

　　在實施鄉村振興戰略中，駐村幫扶干部的作用非常重要，是推進鄉村振興的關鍵力量。從嚴從實加強駐村幫扶干部日常管理，確保選派干部真蹲實駐、真幫實促、真抓實干，是為鞏固拓展脫貧成果、全面推進鄉村振興提供堅強組織保障和干部人才支撐的有力手段。

　　一是抓紀律確保工作到位。

　　圍繞駐村幫扶干部政策、工作、責任落實情況建立健全管理工作機制，確保各項重點工作高效運轉。把駐制村幫扶干部納入到日�？记诿麊沃�，加強對駐村幫扶干部的日�？记�、請銷假、工作報告、紀律約束等管理，將考勤記錄和縣委組織部門抽查結合起來。同時，為駐村幫扶干部落實住處，并規定每月在村辦公天數，確保駐村幫扶干部真正下派到村。

　　二是抓服務確保思想到位。

　　為幫助駐村幫扶干部更快地進入角色、融入村上，切實開展工作，充分發揮聯系幫扶作用，鎮黨委組織駐村幫扶干部召開專題培訓交流會，向他們提供村情介紹、駐村工作培訓和經驗做法指導，交流會也為“第一書記”內部之間的交流和溝通提供了平臺。利用黨史學習教育，組織幫扶干部積極參與所在村支部活動，協助村支部做好各項規定動作，同時加強理論學習。通過各種渠道和形式的學習培訓，幫扶干部的理論水平、政策水平、科技水平、法律水平以及各方面的知識水平有了顯著提高，農村工作經驗得到了豐富，工作信心進一步增強。

　　三是抓工作確保鍛煉到位。

　　細化工作任務，明確責任分工，逐項分解落實。鎮黨委要求村委要有針對性地給駐村幫扶干部交任務，讓他們參與到鄉村振興、基層組織建設、落實基層制度和辦好惠民實事等工作中。同時，鎮黨委每月召開一次工作交流會，全力搭建駐村幫扶干部與村委班子、鎮干部的交流平臺，分享工作中好的經驗和做法，解決工作中的實際問題。

　　四是抓督查確�？己说轿�。

　　建立督查制度，由鎮紀委牽頭，采取電話抽查、座談村干部、走訪群眾和查閱民情日記等方式，不定期督查“第一書記”工作情況。鎮黨委書記定期聽取“第一書記”工作匯報，并指導幫助其開展工作。各幫扶單位認真履行跟蹤問效職責、定期“回訪”制度，圍繞“四必談”“三必訪”，全面了解掌握選派干部思想動態，督促認真執行各項工作制度，并及時調整撤換不適宜駐村人員，堅決做到力量不減、盡銳出戰。(孫瑞)